Simule o valor líquido do pró-labore e o custo total para a empresa.
O pró-labore é a remuneração que o sócio recebe pelo trabalho que exerce na empresa, sujeita a INSS e IRRF pelas mesmas tabelas progressivas do trabalhador CLT — mas sem os direitos trabalhistas (não gera FGTS, férias ou 13º). Esta calculadora estima o valor líquido recebido e o custo total para a empresa, incluindo o INSS patronal quando aplicável.
Sim. Todo sócio que exerce atividade de gestão na empresa deve retirar pró-labore e contribuir para o INSS como segurado obrigatório.
Empresas do Simples Nacional (exceto Anexo IV) já têm a contribuição patronal embutida no DAS — não há custo adicional de 20% sobre o pró-labore. Fora do Simples, ou no Anexo IV, a empresa paga 20% de INSS patronal por fora.
É uma estimativa baseada nas tabelas de INSS/IRRF vigentes. Não substitui a apuração feita pela contabilidade da empresa.
O pró-labore é tributado como uma remuneração pelo trabalho (INSS + IRRF). A distribuição de lucros, dentro dos limites legais, é isenta desses tributos — por isso muitas empresas combinam as duas formas de remuneração ao sócio. Fale com a Pro Micro para planejar a melhor composição.
A Pro Micro ajuda a equilibrar pró-labore e distribuição de lucros.
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